DERSİN KISA İÇERİĞİ

Bu dersin kapsamında, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu kapsamında kefalet sözleşmesi ve garanti sözleşmesine ilişkin bilgiler verilmektedir. 4721 sayılı Türk Medeni

Kanunu kapsamında taşınır rehni ve taşınmaz rehnine ilişkin bilgiler verilmektedir. Ayrıca 6750 sayılı Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanunu

bu ders kapsamında inceleme konusu yapılmaktadır.

DERSİN AMAÇLARI

Bu dersin temel amacı; üçüncü sınıf öğrencilerinin geçmiş yıllarda öğrenmiş oldukları teminat içerikli sözleşme ve işlemlere ilişkin bilgileri pekiştirmek bu hususta daha detaylı bilgileri edinmelerini sağlamaktır. Böylece öğrencinin kefalet ve garanti sözleşmesi gibi şahsi teminat konuları ve taşınır veya taşınmazı konu alan rehin sözleşmeleri konularında doktrin ve yargılamadaki teorik ve pratik bilgilere sahip olması amaçlanmaktadır.

DERSİN MESLEK EĞİTİMİNİ SAĞLAMAYA YÖNELİK KATKISI

Teminat hukukuna ilişkin kurallar ve teminat hukuku kaynaklı uyuşmazlıklara karşı çözüm yollarına erişmesi kolaylaşacaktır. Bu disipline ilişkin dersleri başarı ile tamamlayan bir öğrenci, bir hukukçu olarak ileride uzmanlaşmak istediği mesleki alanda teminat hukuku ile ilgili kurallara uygun ve yerinde değerlendirmeler yapabilmesi için gereken donanımı kazanacaktır. Bununla beraber teminat hukukunun ilgili olduğu mevzuat hakkında daha derin bilgilere sahip olacaktır.

DERSİN ÖĞRENİM ÇIKTILARI

• Teminat kavramı hakkında hukuki bilgiye sahip olmak. Teminat sözleşmelerini yorumlama yeteneğine sahip olmak.
• Teminat içerikli çeşitli hukuki işlemlerin tespitini ve bunlara ilişkin uyuşmazlıklarda doğru çözüme ulaşmayı öğrenmek
• Ayni ve şahsi teminata ilişkin karşılaştırma yaparak bu kurumları farklarıyla birlikte öğrenmiş olmak
• Kefalet ve garanti sözleşmelerinin kuruluşu, tarafların hakları ve borçları, sona ermesi ve farklılaştığı hususlar hakkında bilgi sahibi olmak.
• Rehin sözleşmesi türleri ve farklılaştığı hususlar hakkında detaylı bilgi sahibi olmak.
• Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanunu kapsamında genel bilgileri öğrenmek.

TEMEL DERS KİTAPLARI

• Gökhan Antalya/ Faruk Acar, Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni, İstanbul, 2020.
• Kemal Şenocak/Zafer Kahraman/İdil Tuncer Kazancı/Bahar Öcal Apaydın, Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni, Ankara 2019.
• Haluk Nami Nomer/Serkan Ergüne, Eşya Hukuku (Tapu Sicli, Rehin Hakları, Paylı Mülkiyet), İstanbul 2020.  
• Fikret Eren, Borçlar Hukuku Özel Hükümler, Ankara 2020.
• Cevdet Yavuz, Borçlar Hukuku Özel Hükümler, İstanbul 2014.
• Lale Sirmen, Eşya Hukuku, Ankara 2020.

YARDIMCI KAYNAKLAR

• Şebnem Akipek/Tuğçe Oral, Eşya Hukuku Pratik Çalışmaları, Ankara 2020.
• Faruk Acar, Eşya Hukuku Pratikleri, İstanbul 2020.
• K. Emre Gökyayla / Zafer Kahraman /Gülen Sinem Tek, Borçlar Hukuku Özel Hükümler Pratik Çalışma Kitabı, İstanbul 2020.

DERSTE GEREKLİ ARAÇ VE GEREÇLER

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu  

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu

6750 sayılı Ticari İşlemlerde taşınır Rehni Kanunu

DERSİN HAFTALIK PLANI

HAFTA

İŞLENEN KONULAR

1

Teminat Hukukuna Giriş

2

Ayni Teminat – Şahsi (Kişisel) Teminat Kavramları

3

Kefalet Sözleşmesinin Kurulması ve Geçerlilik Şartları

4

Kefalet Sözleşmesinin Çeşitleri ve Sona Ermesi

5

Garanti Sözleşmesinin Kurulması ve Geçerlilik Şartları

6

Garanti Sözleşmesinin Çeşitleri ve Sona Ermesi

7

Kefalet Sözleşmesi ve Garanti Sözleşmesinin Karşılaştırılması

8

Ara Sınav

9

Ara Sınav

10

Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kurulması ve Taraflarının Hakları ve Yükümlülükler

11

Taşınmaz Rehnine Hâkim Olan İlkeler

11

Taşınmaz Rehni Türleri

12

Taşınır Rehni ve Taşınır Rehnine Hâkim Olan İlkeler

13

Taşınır Rehni Türleri

14

Taşınır ve Taşınmaz Rehin Sözleşmelerinin Karşılaştırılması

15

Yarı Yıl Sonu Sınavı

16

Yarı Yıl Sonu Sınavı

NO

PROGRAM ÇIKTISI

4

3

2

1

1

Hukuki sorunları anlamak, analiz etmek, yorum yapabilmek, bu konularda tartışma yapabilmek, görüş ve çözüm önerisi sunabilmek, bu süreçlerin gerçek hayatla ilişkilendirilmesini sağlamak.

X

2

Hukuk alanında muhakeme becerisine ve yeteneğine sahip, başkaları ile iş birliğine açık, onlarla uyum içinde çalışabilen, araştırma ve incelemeye meraklı ve bir problem çözme sürecini baştan sona gerçekleştirebilecek düzeyde bilgiye sahip olmak.

X

3

Hukuki uyuşmazlıklara uygulanacak hükümleri tespit edebilecek bilgiye sahip olmak, ilgili alandaki mahkeme kararlarını analiz etmek, tartışmak ve değerlendirebilme yeteneğine sahip olmak.

 X

4

Yaşam boyu öğrenmenin önemini kavrayıp dünya, ülke, bölge ve yerel bazda hukuki, toplumsal, kültürel vb. olay ve gelişmeleri analiz edebilmek ve bunlar hakkında yeterli düzeyde yorum yapabilmek.

X

5

Ulusal ve uluslararası piyasalardaki gelişmeleri takip etmek, şirketler için alternatif finansman kaynakları oluşturmak, temel kanunlarda yapılan değişikliklere uyum sağlamak.

X

6

Çalıştığı kurumu temsil etme açısından, yazılı ve sözlü iletişim araçlarını kullanabilme beceri ve yeterliliğine sahip olmak.

X

7

Disiplin içi ve disiplinlerarası araştırma ve çalışma yapabilme becerisine sahip olmak.

X

8

Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikte gerekli bilgi ve beceriye sahip beşeri sermayeyi oluşturmak

X

9

İş sözleşmelerine ilişkin kuralları uygulayabilmek, toplu iş sözleşmesi ve uyuşmazlıklarına ilişkin bilgi sahibi olmak, bu alandaki yeni yayınları takip etmek.

X

10

İş yaşamının gerektirdiği ahlak ve etik kurallarına vakıf olarak yetişmek ve bunları gelecekte etkin kullanabilir olmak.

X

4: Yüksek, 3: Orta, 2: Az, 1: Hiç