DERSİN KISA İÇERİĞİ |
Miras hukuku dersinin içeriğini, Türk Medeni Kanunu’nun 495 vd. hükümleri oluşturmaktadır. Yasal ve iradi mirasçılar, şekli ve maddi ölüme bağlı tasarruflar, ölüme bağlı tasarrufların iptal, mirasın açılması, mirasın reddi, miras ortaklığı, mirasın paylaşılması ve denkleştirme gibi konular incelenmektedir. |
DERSİN AMAÇLARI |
Miras hukuku, bir gerçek kişinin ölümü üzerine o kişinin geride bıraktığı malvarlığının akıbetinin ne olacağını düzenleyen kurallar bütünüdür. Bu anlamda bu ders kapsamında tereke başta olmak üzere miras hukukunun temel kavramları, Türk hukukunda mirasçılık sistemleri, mirasın geçişi, ölüme bağlı tasarruflar ve bunların sınırları ile mirasçıların hak ve borçları öğretilir. |
DERSİN MESLEK EĞİTİMİNİ SAĞLAMAYA YÖNELİK KATKISI |
Mirasbırakanın ölümünün ardından onun terekesine ilişkin doğabilecek uyuşmazlıklar ve bu uyuşmazlıklar karşısında çözüm yolları öğretilir. |
DERSİN ÖĞRENİM ÇIKTILARI |
|
TEMEL DERS KİTAPLARI |
|
YARDIMCI KAYNAKLAR |
|
DERSTE GEREKLİ ARAÇ VE GEREÇLER |
|
DERSİN HAFTALIK PLANI |
|
HAFTA |
İŞLENEN KONULAR |
1 |
Miras Hukukunun tanımı. Miras, mirasbırakan, mirasçı, tereke, halefiyet, ölüme bağlı tasarruf, yasal ve iradi mirasçılık kavramlarının açıklanması. |
2 |
Yasal mirasçılık – Zümre sistemi. |
3 |
Yasal mirasçılık – Yasal mirasçılar, sağ kalan eşin mirasçılığı, evlatlığın mirasçılığı, devletin mirasçılığı. |
4 |
Ölüme bağlı tasarruf kavramı. Ölüme bağlı tasarruf yapma ehliyeti. Ölüme bağlı tasarrufun çeşitleri. |
5 |
Vasiyetnamenin tanımı, unsurları, türleri. |
6 |
Resmi vasiyetname kavramı, şekil şartları ve düzenleniş şekilleri. Görme engellilerin, sağır-dilsizlerin, Türkçe bilmeyenlerin durumu. |
7 |
El yazılı vasiyetname kavramı, el yazılı vasiyetnamenin yararları ve sakıncaları, şekil şartları, unsurları. |
8 |
El yazılı vasiyetnamedeki eksik unsurların tamamlanması, el yazılı vasiyetnamenin saklanması, el yazılı vasiyetnamede vasiyetçi tarafından sonradan yapılan değişiklikler. |
9 |
Sözlü vasiyetname, ölüme bağlı tasarrufların sona ermesi. |
10 |
Maddi anlamda ölüme bağlı tasarruflar - mirasçı atama, belirli mal bırakma, koşul ve yüklemeler. |
11 |
Maddi anlamda ölüme bağlı tasarruflar - vakıf kurma, yedek mirasçı atama, art mirasçı atama, vasiyeti yerine getirme görevlisi atama. |
12 |
Mirastan feragat |
13 |
Ölüme bağlı tasarrufların yorumu |
14 |
Ölüme bağlı tasarruflarda hükümsüzlük (Ölüme bağlı tasarrufun kendiliğinden hükümsüz olması, ölüme bağlı tasarrufun iptali, iptal sebepleri, iptal davası, süreler). |
15, 16 |
Ara Sınav |
17 |
Mirasbırakanın tasarruf özgürlüğü, tasarruf edilebilir kısım, saklı pay kavramı, saklı paylı mirasçılar. |
18 |
Terekeye eklenecek ve terekeden çıkarılacak değerler, net terekenin hesaplanması. |
19 |
Tenkis davası, tenkiste sıra. |
20 |
Tenkisi özellik arz eden kazandırmalar. |
21 |
Muris muvazaası |
22 |
Mirasın açılması, mirasın geçmesi, mirasın geçmesinin sonuçları, mirasın kazanılması. |
23 |
Mirasın reddi, reddedilen miras payının akıbeti, mirasçının altsoyunun mirası reddi. |
24 |
Mirastan ıskat (çıkarma) ve mirastan yoksunluk. |
25 |
Terekenin resmi defterinin tutulması |
26 |
Resmi tasfiye |
27 |
Miras ortaklığı ve miras sebebiyle istihkak davası |
28 |
Miras payının devri |
29 |
Mirasın paylaşılması |
30 |
Mirasta denkleştirme, denkleştirmenin tarafları. |
Yıl Sonu Sınavı |
|
32 |
Yarı Yıl Sonu Sınavı |
NO |
PROGRAM ÇIKTISI |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
1 |
Hukuki sorunları anlamak, analiz etmek, yorum yapabilmek, bu konularda tartışma yapabilmek, görüş ve çözüm önerisi sunabilmek, bu süreçlerin gerçek hayatla ilişkilendirilmesini sağlamak. |
X |
|
|
||
2 |
Hukuk alanında muhakeme becerisine ve yeteneğine sahip, başkaları ile iş birliğine açık, onlarla uyum içinde çalışabilen, araştırma ve incelemeye meraklı ve bir problem çözme sürecini baştan sona gerçekleştirebilecek düzeyde bilgiye sahip olmak. |
X |
|
|
||
3 |
Hukuki uyuşmazlıklara uygulanacak hükümleri tespit edebilecek bilgiye sahip olmak, ilgili alandaki mahkeme kararlarını analiz etmek, tartışmak ve değerlendirebilme yeteneğine sahip olmak. |
X |
|
|
|
|
4 |
Yaşam boyu öğrenmenin önemini kavrayıp dünya, ülke, bölge ve yerel bazda hukuki, toplumsal, kültürel vb. olay ve gelişmeleri analiz edebilmek ve bunlar hakkında yeterli düzeyde yorum yapabilmek. |
|
X |
|
||
5 |
Ulusal ve uluslararası piyasalardaki gelişmeleri takip etmek, şirketler için alternatif finansman kaynakları oluşturmak, temel kanunlarda yapılan değişikliklere uyum sağlamak. |
|
|
|
X |
|
6 |
Çalıştığı kurumu temsil etme açısından, yazılı ve sözlü iletişim araçlarını kullanabilme beceri ve yeterliliğine sahip olmak. |
|
X |
|
||
7 |
Disiplin içi ve disiplinlerarası araştırma ve çalışma yapabilme becerisine sahip olmak. |
|
X |
|
|
|
8 |
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikte gerekli bilgi ve beceriye sahip beşeri sermayeyi oluşturmak |
|
X |
|
||
9 |
İş sözleşmelerine ilişkin kuralları uygulayabilmek, toplu iş sözleşmesi ve uyuşmazlıklarına ilişkin bilgi sahibi olmak, bu alandaki yeni yayınları takip etmek. |
|
|
X |
||
10 |
İş yaşamının gerektirdiği ahlak ve etik kurallarına vakıf olarak yetişmek ve bunları gelecekte etkin kullanabilir olmak. |
|
X |
|
||
|
4: Yüksek, 3: Orta, 2: Az, 1: Hiç |